VÉRIFICATION DE CURRICULUM VITAE

Ou comment être en capacité de prendre une décision éclairée.

Vérifier les informations personnelles et professionnelles d’un candidat permet d’éviter des erreurs de recrutement. Ces enquêtes permettent de confirmer que vos candidats sont ceux qu’ils prétendent être.

Peut-on accepter de prendre un risque à l'embauche, partant du principe que 15% des informations figurant sur un CV seraient inexactes, que 8% des diplômes seraient faux et que 3% des candidats s'inventeraient un parcours académique ?

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Nos enquêtes de CV ne portent aucun jugement moral.

Elles établissent avec précision et rigueur des faits ou le cas échéant une absence de faits en écartant tout élément subjectif.

Elles ont pour objectif d'éclairer nos clients sur d'éventuels risques qu'ils n'auraient pas été en mesure d'identifier.

Nous basons nos recherches sur l'exploitation minutieuse de multiples bases de données ouvertes et croisons les informations obtenues avant de les valider définitivement.

Nous procédons avec rigueur à l'étude de chaque élément annoncé par le postulant et vous fournissons un rapport détaillé de nos investigations.

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Nous proposons différents niveaux de forfaits-recherches en fonction du poste à pourvoir, de vos objectifs et de vos enjeux.

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ANALYSE